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2014년 경북 일자리 한마당 행사 안내
- 경북 일자리 한마당 행사가 아래와 같이 경주실내체육관에서 개최됨에 따라 취업준비생들을 위해 공지하오니 참조 바랍니다.가. 목 적 : 경상북도의 권역별 일자리한마당 개최로 구직자의 취업난 및 기업의 구인난 해소나. 행 사 명 : 2014년 경북 일자리 한마당다. 일 시 : 2014. 9.17.(수) 10:00 ~ 17:00라. 장 소 : 경주실내체육관마. 주 관 : 경주시, 대구·경북지방중소기업청바. 참 고 : www.gbjob.co.kr
- - / 2014-09-12 10:36 / Hit:613
LG이노텍 신입사원（현장사원） 채용 건
- 1. 자격요건 1)졸업예정자 및 기 졸업자 2) 학점 3.0이상 3) 교대근무 가능자4) 전공 : 무관 (전기/전자관련 전공우대) 5) 성별 : 남(군필자) ※ 장애인 및 취업보호(국가보훈) 대상자는 관계법에 의해 우대합니다. 2. 근무지 및 처우사항 : 구미 근무 1) 급/상여 : 3,000만원/年 수준 (정규직 동일) 2) 근무기간 : 3개월 3) 기숙사 제공 및 기타 복리후생 지원 ※ 3개월 근무 > 1차평가(3개월 계약연장) &g
- - / 2014-09-12 09:58 / Hit:581
동부특수강（주） 취업추천 건
- 동부특수강(주) 취업 추천 1. 모집분야(현장직)-.선재생산 산세분야[신입] : O명-.선재생산 신선분야[신입] : O명-.선재생산 열처리분야[신입] : O명2. 추천 자격 -.군필여부 : 군필자 -. 고등학교생활기록부 개근인 자(결석이 없는 자) -. 우대사항 : 철강업종 유경험자 3. 제출 서류 1) 이력서 및 자기소개서(첨부양식 참조) 1부 2) 고등학교 생활기록부 1부 3) 최종학력 성적증명서, 졸업증명서 각1부 4) 자격증사본(소지
- - / 2014-09-05 10:19 / Hit:708
S-OIL 생산직 신입사원 채용공고
- S-OIL에서 생산직 신입사원을 채용합니다.관심있는 졸업생 및 졸업예정자는 첨부 공고 확인 후 입사지원 바랍니다.
- - / 2014-09-05 10:11 / Hit:702
한국미우라공업주식회사 신입사원 채용공고
- 한국미우라공업주식회사에서 신입사원을 채용합니다.관심있는 졸업생 및 졸업예정자는 첨부 공고 확인 후 입사지원 바랍니다.
- - / 2014-09-02 17:36 / Hit:584
LG이노텍 신입사원（현장사원） 채용 건
- 1. 자격요건 1) 학점 3.0이상 2) 교대근무 가능자3) 전공 : 무관 (전기/전자관련 전공우대) 4) 성별 : 남(군필자) ※ 장애인 및 취업보호(국가보훈) 대상자는 관계법에 의해 우대합니다. 2. 근무지 및 처우사항 : 구미 근무 1) 급/상여 : 3,000만원/年 수준 (정규직 동일) 2) 근무기간 : 3개월 3) 기숙사 제공 및 기타 복리후생 지원 ※ 3개월 근무 > 1차평가(3개월 계약연장) > 6개월 後 최종평가, 우
- - / 2014-09-01 15:07 / Hit:607
2014학년도 2학기 시간표 （91 수정）
- 2014학년도 2학기 시간표입니다.본 시간표는 학과사정에 의해 변경될 수도 있습니다.
- - / 2014-08-22 10:14 / Hit:1,091
LG이노텍 신입사원（현장사원） 채용 건
- 1. 자격요건 1) 학점 3.0이상 2) 교대근무 가능자3<!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]-->) 전공 : 무관 (전기/전자관련 전공우대) <!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]-->4) 성별 : 남(군필자)<!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]--> ※ 장애인 및 취업
- - / 2014-08-13 17:29 / Hit:666
쌍용머티리얼 취업추천의 건
- 쌍용머티리얼취업 추천 1. 근무지-.경북 포항시 2. 추천 자격 -. 추천대상:2014년 2월 졸업자3. 근무조건 -. 사원초임 : 39백만원/년 (4조3교재 근무기준, 상여금 800% 포함) 4. 기타 -.8월 6일 16시까지 054-245-1088 또는 ojin@Pohang.ac.kr로 신청할 것.-. 보다 자세한 내용은 산학협력단 정중환 팀장(054-245-1303)에게 문의할 것.
- - / 2014-08-04 17:00 / Hit:789
